16 به من بگو...

درباره

عظیمه حسن زاده قره لو


"خیر مقدم به شما مخاطب گرامی"

آنچه از دانسته هایم مینویسم، حاصل آموخته های دانشگاهی، تجربیات، مطالعات و ارتباطات با پیشکسوتان حوزه مدیریت است که برای تبادل دانسته ها با شما به اشتراک میگذارم؛
باشد که گامی برای سخن با مدیران امروز و آینده نیز در فضایی گسترده تر فراهم آید...
از اینکه همراه من هستید بسیار خرسندم.


صفحه "مشخصات فردی"
http://hassanzadeh.blogsazan.com/page5.php

جستجو

لينک هاي روزانه

جعبه پیام




امکانات

به من بگو...

با من حرف بزن!

بسیار می بینم و تجربه کرده ام که بسیاری از دغدغه ها و تعارض های درونی ما ناشی از گفتگوهای درونی به جای گفتگو با فرد مورد نظرمان برای حل مسائل و رفع هر گونه تعارضات است.

به زمانی بیاندیشید که میتوانستید با فرد مورد نظرتان درباره موارد و مسائل موجود گفتگو کنید؛ اما به دلایلی چون تردیدها، تعارضات، ترس و نگرانی از پیشامدهای آتی و...، از گفتگو امتناع کردید و سعی داشتید حداقل به تنهایی مسائل را حل کنید، آن هم با گفتگویی درونی (با خود)!

حال به زمان هایی بیاندیشید که به هر دلیلی که برایتان وجود داشته، خواستید و پای گفتگو با فرد مورد نظر قرار گرفتید و گفتگو آغاز شد...

بهتر است بی آنکه بخواهید به نتایج گفتگو بیاندیشید، به این سوالات پاسخ دهید:

آیا گفتگوی درونی برایتان نتیجه بخش تر است؟ یا گفتگوی متقابل با فرد مورد نظرتان؟

آیا با گفتگو و تحلیل شخصی تان، مسائل برایتان روشن تر خواهد شد؟ و یا در گفتگو با آن فرد؟

آیا آگاهی و هوشمندی در گفتگوی درونی و شخصی بیشتر است؟ و یا در گفتگوهای متقابل با فرد؟

حال به نتایج گفتگوی تان فکر کنید:

آیا با آن فرد گفتگو نمودید، بهتر شد؟ و یا گفتگو نمی کردید و یا اصلا گفتگویی نبود، بهتر میشد؟

آیا در گفتگوهایتان به نتایج بهتری میرسید؟ و راه کارهای بهتری برایتان خواهد بود یا نه؟

آیا از اینکه آن فرد را در گفتگویتان سهیم کرده اید، خوشحالید؟

آیا گفتگوی متقابل ارزش اش را دارد که آن را همواره در ارتباطاتمان به کار بگیریم؟ تا اینکه با خود و درونی گفتگو کنیم؟

گفتگو با خود

مساله ی تعارض و گفتگوی درونی، در بسیاری از ارتباطاتمان مشاهده میشود:

ارتباط با خود- ارتباط با همسر- ارتباط با خانواده- ارتباط با دوستان- ارتباط با همکار و مدیر

و جالب تر اینجا است که بسیاری از گفتگوهای درونی ما مخرّب و منفی هستند! چه بسا که اگر گفتگویی مثبت و سازنده باشد، به گفتگویی دوستانه و متقابل منجر خواهد شد.

بنابراین اگر با خود به گفتگو نشسته اید و سعی در حل تعارضات دارید:

کمی در پاسخ به خواسته ها و خواهش های درونی تان هوشمند و با آگاهی برخورد کنید.

از خودتان بخواهید که رسا و بلند بلند گفتگوی تان را بشنوید و به حرف های درونی تان خوب گوش دهید.

خود را نسبت به حرف هایی که با خود دارید روان کاوی نمایید.

واقع بینانه برای پرهیز از گفتگوهای مخرّب درونی و برای متقاعد نمودن خویش در آغاز گفتگوهایی مثبت و سازنده تلاش نمایید.

اکنون گفتگویی جدید را آغاز کرده اید که نسبت به آن هوشیار هستید و علاقمند هستید به نتایجی مثبت و مفید نیز منجر شود.

اکنون میتوانید بار دیگر منتظر آغاز ارتباطی دوستانه و موثر با خود و فرد مورد نظرتان باشید :)

 گفتگوی موثر و روابط عاشقانه

پیشنهاد میکنم کتاب های معرفی شده را بر حسب اولویت و علاقه تان بخوانید:

کتاب مهارت گفتگو- فرهنگ روابط اجتماعی در آموزه های اسلامی

کتاب مهارت گفتگو برای همسران

خواندن مطالب این سایت ها نیز خالی از لطف نیست :)

گفتگو موثر: مهمترین مهارت در تحکیم بنیان خانواده.

چگونه با همسر خود یک گفتگوی موثر داشته باشیم؟

مهارتهایی برای گفتگوی موثر

مهارتهای ارتباطی مدیران

برچسب‌ها:
نوشته شده در دوشنبه 23 فروردين 1395 ساعت 4:24 PM توسط : حسن زاده | دسته : یادآوری | 264 بازدید
  • []


  • سفارش تبليغات
    ساخت وبلاگ رایگان | منزل مبله شیراز | تشریفات عروسی | هوش مصنوعی | طراحی بنر | تور چابهار | آموزش تعمیرات | موشن گرافیک | تخفیف300ماده نانو | فرش کاشان | پاپ آپ نمایشگاهی | محمد صفرزاده | آموزش تعمیرات برد | چاپ کارت شناسایی | محمد دبیری | Organic Traffic | Buy Web Traffic | Targeted Traffic
    X
    تبليغات